2025年度领导干部述职述法述廉报告

山西农业大学资源环境学院 程永钢

2025年,任资源环境学院副院长（环资所副所长），协助院长分管计划财务、社会服务、龙城校区后勤等工作，同杨治平副院长书记AB岗，负责龙城校区的行政、安全保卫工作。一年来始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神及上级党组织决策部署，认真履行“一岗双责”，推动党建与业务创新深度融合。现将本年度履职情况、政治表现及存在问题汇报如下，请予评议。

一、强化政治引领，筑牢履职根基

（一）加强党的政治建设，坚定政治方向

坚持把党的政治建设摆在首位，以政治引领高质量发展。严格落实“第一议题”制度，牵头组织分管科室及绿肥团队开展习近平总书记关于“三农”工作重要论述专题学习10次，推动理论学习成果转化为科研实践动能。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保科研工作方向正确。

（二）履行从严治党责任，抓实“一岗双责”

切实扛起从严治党主体责任，将党风廉政建设与科研管理同谋划、同落实、同考核。全年与分管科室负责人、团队核心成员开展廉政谈话6人次，精准排查科研经费使用、成果转化等关键环节风险点，健全防控体系。

（三）落实意识形态与国家安全责任

严格落实意识形态工作责任制，加强团队思想动态研判引导，定期开展专题研判，及时化解苗头性问题。强化国家安全意识，组织学习相关法律法规，筑牢科研数据安全、种质资源保护等防线，规范成果对外交流审批流程，全年未发生意识形态及国家安全相关问题。

（四）政治表现问题自我总结

对照政治建设要求，自身存在三方面不足：一是政治理论学习深度广度不够，对党的创新理论与科研融合思考不系统，用理论指导实践、破解难题能力有待提升；二是政治敏锐性不足，对分管领域意识形态潜在风险排查不够精准，防范和处置能力需强化；三是党建与业务融合举措不丰富，引领赋能作用发挥不充分。

二、尽心履职，努力做好各项工作

1、计划财务工作

计划财务日常管理工作中严格按照有关法律法规及管理办法执行，对重大项目、大额资金、敏感条目等经费支出进行重点监管，努力保障全所科研及其他工作的顺利开展，做到“按计划、守规矩、不妄为”。

2、社会服务及技术推广工作情况

2025年我院完成社会服务合同经费11197.99万元，实际到账990.54万元，获得成果转化收入180万元。本年度持续建设示范基地7个，全年完成示范观摩8次，培训农民合计1604人次。全年媒体报道23次，其中国家级媒体报道5次，省级媒体报道18次。全年共获得社会服务荣誉1项。本年度龙城校区及太谷校区共签订243份合同，涉及全省100余市县。完成寿阳县、榆次区、昔阳县、吕梁市、和顺县、运城市、平遥县等地耕地质量监测评价。全年承办一次大型会议，协办三次会议。全国第三次土壤普查工作：作为分管学院社会服务的副院长，积极组织参与第三次土壤普查工作，圆满完成了本年度完成晋中市、朔州市土壤普查采样、标本制作及测试化验；完成清徐县、阳高县、云州区、沁源县的成果汇总工作。

3、基地建设、后勤、治安保卫等其他工作情况

不定时对龙城校区办公试验区域进行安全检查并对存在的隐患进行了整改；及时对办公区域水电进行维修保障科研工作顺利进行；将各研究团队贮存的土样集中存放，方便管理，节约开支；新增专业实验室、办公区域的制冷制热设备，避免严寒时节受冻；；对办公区闲置及计划报废的资产进行了转移存放，最大限度腾空办公区域空间；及时完成院长书记安排的各项工作。

三、廉洁自律情况

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，身为一名所级领导干部，本人注重加强自身党性锻炼和世界观、人生观、价值观的改造，时刻做到自重、自省、自警、自励，牢记法纪红线不可逾越、法纪底线不可触碰，努力在思想上筑起拒腐防变的坚强防线。严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规章制度，增强廉洁自律意识，树立良好的党员领导干部形象。一贯按照党对党员领导干部有关要求，自觉抵制“四风”，严格执行“八项规定”，自觉制止奢侈浪费行为，遵从科研道德，没有违背科学规律的科研行为，没有占用其他人的科研成果发表，没有用科研成果做任何交易以获取任何利益。

一年来，自己所分管领域和我本人及家属没有做过任何违反廉政规定的事。

四、学法用法及责任意识履职情况

通过集中和自主学习，本人深入学习了宪法、党性法规、招投标法、合同法等相关法律法规等知识，努力提高学法用法守法尊法的积极性，努力提高自己运用法治思维和法治手段解决实际问题的水平和能力，坚持学法、懂法、守法、用法。严格按照责任制的要求，忠实履行党风廉政建设责任制和工作责任制。

五、存在问题和努力方向

一年来，在校院领导和全体职工的大力支持下，自己完成了分内工作，但也存在不少问题。例如：1、学习不深入，不系统。理论学习主要精力集中在中央、省、院党委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少。2、理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。学习上存在实用主义态度，整天忙于业务工作，对理论学习缺乏紧迫性，不连贯、不全面。业务书看的多一些，存在“现学现用、急用急学、不用缓学”现象，视野不够开阔，政治理论高度不够，不能站在更高层次总揽分管工作。（3）分管工作方面，只是完成分内工作，缺乏新思路，新办法，工作能力工作方法还有待进一步加强。（4）科研方面，长远规划不完善，整体发展不够快；前沿跟踪不及时，基础研究薄弱；产地驻村不精准，应用研究有短板。

针对自身存在的问题，今后我会继续加强理论学习，牢固树立“四个意识”与“四个自信”，努力改革创新，强化责任担当，增强科研创新意识，完善团队建设，找准方向努力攻关，兢兢业业完成好自己分管的工作。

以上述职，敬请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见和建议，借此机会，向一贯关心、支持我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。