贾昊昱同志2025年度述职述廉报告

按照校党委安排，现将本人2025年度工作履职、落实民主集中制、党风廉政建设和学法守法用法情况进行报告，请评议：

一、履职情况

2025年，我在校党委的坚强领导下，带领全院师生高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，认真履行学院党委书记第一责任人职责，聚焦立德树人根本任务，勇担强农兴农历史使命，围绕一流学科创建，以高质量党建工作引领学院各项工作高质量发展。

（一）三项较好工作

1．强化党建引领，筑牢发展根基

始终把党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，推动基层党建标准化规范化建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神、党的二十大精神和党的二十届四中全会精神。参加省委教育工委举办的全省高校院（系）党组织书记示范培训班、学校党委举办的中层干部履职能力提升培训班和2025年宣传思想和意识形态队伍专题培训班，并在结业仪式上作交流发言。

完善党建联学共建模式，参加第十八届全国农林高校资源环境学院党建思政研讨会；与山东农业大学资源环境学院党委就党建思政、人才培养开展交流；与马克思主义学院党委联建，提升课程思政建设水平、开展师德师风共建；与植物保护学院党委开展“红旗渠水润廉心”党员教育活动；邀请徐明岗院士为大一新生讲授入学第一堂思政课。

优化学习模式，严守党纪底线。坚持将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，成立领导小组、制定工作方案，进行全面动员和部署，通过“六个结合”一体推进学查改，组织党支部书记、支委及师生党员代表赴太谷区廉政教育基地等开展主题党日和专项培训，形成了“四聚焦、四推动”的作风建设工作体系，为推动学院改革发展事业夯实政治基础。

创优党建模式，提升改革效能。按照“规范—提升—创优”的党建工作规划，全力提升党建水平。组织7个教职工党支部进行换届选举，成立土壤健康山西省实验室党支部和科研党支部。创优党建工作，深化“一院一所一品牌”党建活力激发工程，深入挖掘“沃土育春华”党建品牌示范引领作用，学院党委入选山西省第二批“育人先锋”党建工作标杆院系。

2．坚持以融合发展为重点，创建一流学科。

坚决履行管党治党、办学治院的主体责任，推动融合发展。围绕一流学科创建目标，组织开展解放思想大讨论，带队赴中国农业大学资源环境学院考察学习；组织教师代表、科研代表、管理人员召开多类型座谈会，撰写了《资源环境学院改革发展专题报告》，为学院创建一流学科凝聚了思想合力。推动实施“塔基”人才培育工程，动员各系、科室、导师共同编写《耕读铸魂 沃土育心》学科思政案例集，撰写《沃土育春华 党建聚贤才》人才引育工作案例入选省级党建创新案例。牵头实施思政教育与文化建设提升工程，利用学院楼道墙壁、会议室、学院周边等空闲场所打造宣传教育阵地，深化育人成效。

3.坚持以作风建设为关键，提升治理水平。

贯彻民主集中制，严格落实“两个议事规则”，确保学院“三重一大”事项决策规范。在中心组学习中采取扩大会形式吸收支部书记参与进来，根据议题需要，探索教师党支部书记列席党委会、党政联席会议参与决策的制度。将组织生活质量纳入支部书记年度述职评议考核，将考核结果与年度评优挂钩，对考核排名末尾的支部书记进行约谈。加大吸纳优秀青年人才加入党组织力度。对优秀党外人才进行长期培养联系，着重在高级职称和青年骨干教师中发展党员，保持在每年在新进博士中发展1名党员。发挥学院师德师风建设责任领导小组议事决策功能，执行《关于加强师德师风建设的实施方案方案》，强化师德底线意识、完善师德档案签署机制。夯实组织基础，营造良好生态。强化党风廉政建设，制定学院党建工作要点，修订了《班子成员党建责任清单》，与党支部书记、系主任、科室负责人等全体中层干部签订并落实《党风廉政建设暨年度重要发展指标责任书》。认真落实清廉农大建设的各项任务，在重要时间节点进行常态化廉政提醒和教育，开展政治监督自查自评努力营造风清气正的良好生态。

（二）需要改进或加强的一项工作

在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中存在的不足，其中最突出的是党建与业务融合不够紧密，存在“两张皮”现象。按照规范—提升—创优的党建工作规划要求，要进一步在强化党建与业务工作融合，高质量党建引领高质量发展上下功夫。一是进一步完善融合机制。在制定学科建设、人才培养等业务工作计划时，要充分融入党建要求，健全党建工作与业务工作协同推进的长效机制。比如，在标志性科研成果的培育中，要充分发挥党支部的引领作用，充分彰显党员在科研创新中的先锋模范作用。二是进一步丰富融合载体。创新主题党日活动形式，将学科研讨、科研攻关、教学改革等业务工作融入到党的创新理论成果学习中，形成具有学科特色的党建活动载体。三是进一步突显融合效果。加强党员政治素养和业务能力的培育，在全体党员干部能力素质提升的同时，着力发挥优秀人才的示范引领作用，将党建工作成效转化为推动学科发展、提升人才培养质量的实际动力。

二、落实民主集中制情况

在全面主持学院党委工作中，坚决贯彻中央、省委、校党委和校行政的政策决策、安排部署，确保学院“三重一大”事项规范运行，确保学院决策部署民主科学。具体工作中，我能做到讲大局、严制度、守规矩，重大工作决策多调研、多沟通、多问策，日常重要工作主动与院长交流协调、商量谋划，与班子成员集思广益、群策群力。对学院改革发展、学科建设中的重大制度机制、重要决策部署、重点工作事项通过党委会议、党政联席会议进行研究决策，对师生急难愁盼通过专题会议进行解决。评优选先工作有方案、有计划，做到了办法公开、过程公开、结果公开。

三、学法守法情况

我认真学习《宪法》《教育法》《教师法》《高等教育法》等法律法规，积极提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力。在教师节等重要交节点，开展普法案例教育，在宪法日组织专题普法宣讲活动，强化学法、知法、守法意识，提高遵纪守法、廉洁奉公的自觉性。主动把学习法律知识和依法办学治院紧密结合起来，与落实立德树人根本任务紧密结合起来，与解决师生关心的急难愁盼结合起来，依法规范完成招生录取、奖助评审等工作，做到全程公开公示，主动接受师生监督，未发生违规违纪问题。

四、廉洁自律情况

我能坚决履行全面从严管党治党主体责任和党风廉政建设主体责任第一人责任，严格遵守八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，积极推进清廉学校建设工作，严格对照校党委政治监督检视评估指标进行自评整改，在重要时间节点进行常态化廉政提醒和教育。无因私出国、出境现象，家庭成员没有经商办企业、违法乱纪等情况。没有接受过组织约谈和函询，不存在违规吃喝、违规收受礼金等问题，不存在私车公养等问题，不存在违规参加各类研讨会、论坛等问题。